ERFOLGS­TIPPS

Bei uns kannst Du in verschiedenen Bereichen durchstarten – ob als Clubmanager*in, Trainer*in, Ausbildung, duales Studium oder im administrativen Bereich. Wir bieten Dir nicht nur eine Jobperspektive, sondern eine berufliche Heimat mit vielen Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. Schau einfach in unserem Jobportal nach aktuellen Angeboten. 

Unser Bewerbungsprozess umfasst eine Online-Bewerbung und ein persönliches Interview. Für bestimmte Positionen kann es auch einen Probearbeitstag geben, damit wir uns besser kennenlernen können.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Karriereportal. Dadurch können wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten und Dir zeitnah Feedback geben.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einer gemeinsamen Leidenschaft für Sport. Als Fitnessunternehmen leben wir den Sportspirit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Spaß an der Arbeit zu haben. Jede*r ist willkommen, sich mit eigenen Ideen einzubringen und Teil unserer sportbegeisterten Community zu werden.

Ja, wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen direkt in unseren Studios durch unser erfahrenes Schulungsteam teilnehmen. Zusätzlich stehen Dir Weiterbildungen über unseren Campus und den Online Campus zur Verfügung, wo Du Zertifikatskurse und interne Trainings absolvieren kannst.

Ja, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Das hängt jedoch von der jeweiligen Position und den individuellen Absprachen ab.

Einen Überblick über unsere Benefits findest Du hier.

Wir bemühen uns, innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung Rückmeldung zu geben. Sollte es länger dauern, melden wir uns bei Dir.

Ja, das ist möglich. Bitte bewirb Dich hierfür jeweils direkt auf die entsprechenden Stellen in unserem Jobportal.

Ja, unser strukturiertes Onboarding-Programm unterstützt Dich dabei, von Anfang an erfolgreich durchzustarten. Als Azubi, Studentin oder Festangestellter in einem unserer Clubs absolvierst du das Onboarding an unserem Campus in Hürth. Dort lernst Du Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen und erhältst alle wichtigen Informationen, die Du für deinen beruflichen Alltag benötigst.

Für Berufsanfänger*innen bieten wir spezielle Trainee-Programme, Praktika und die Möglichkeit, sich schnell innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Ja, wir sind offen für Quereinsteiger*innen und bieten in einigen Bereichen spezielle Schulungen und Qualifikationen an, um Dir den Einstieg zu erleichtern.

Ja, wir bieten regelmäßig Praktikumsplätze und Werkstudent*innenstellen in verschiedenen Abteilungen an. Schau einfach in unserem Jobportal nach aktuellen Angeboten. 

Natürlich! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Sende uns einfach Deine Unterlagen mit einem Hinweis auf Deinen gewünschten Einsatzbereich. 

Informiere Dich über unser Unternehmen und unsere Werte, und überlege, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der ausgeschriebenen Position passen. Sei bereit, Deine Motivation und Deine beruflichen Ziele darzulegen.

Was hast Du bisher erlebt? Welche Erfahrungen hast Du gesammelt? Lücken im Lebenslauf sind kein Problem – sie gehören dazu. Deine Erfahrungen haben Dich zu dem Menschen gemacht, der Du heute bist. Erkläre uns, wie Dich diese Erfahrungen weitergebracht haben und warum Du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeugnisse sind bei uns ebenfalls keine Pflicht. Solltest Du Dich für eine duale Ausbildung oder ein duales Studium bewerben, sind die Zeugnisse über Deinen Schulabschluss jedoch eine Zulassungsvoraussetzung für unseren Kooperationspartner. Noten spielen bei uns eine nachgelagerte Rolle, denn Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger. Wenn Du Dich als Clubmanager bewirbst, sind Arbeitszeugnisse ebenfalls gerne gesehen.

Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, prüfe sie noch einmal. Ist das richtige Unternehmen und der richtige Jobtitel angegeben? Diese kleine Kontrolle kann einen großen Unterschied machen.

Falls Du aus einem Land außerhalb der EU/EWR kommst, benötigen wir eine gültige Aufenthaltserlaubnis und eine Arbeitserlaubnis. Dies ist keine Diskriminierung, sondern eine gesetzliche Vorschrift. Dadurch wird der Einstellungsprozess für Dich schneller und reibungsloser.

Stelle sicher, dass Deine Handynummer, E-Mail-Adresse und Anschrift korrekt sind. So können wir Dich problemlos für Rückfragen oder die Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs erreichen.

Online-Bewerbungen sparen Dir Zeit und Geld – und uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Bei uns werden alle Bewerber gleich behandelt. Falls Du kein Foto zur Hand hast, ist das kein Problem. Uns ist Deine Persönlichkeit wichtiger als Dein Aussehen.